Panorama laboral para recién
egresados sigue siendo crítico en el país
Ultima
medición reporta que el salario de los primíparos en
el mercado laboral sigue siendo 3% más bajo que el del 2006.
Contratos
por prestación de servicios para novatos crecieron del 16% al 19% en un año.
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Para
quienes se acaban de graduar de un programa de educación superior, el mundo
laboral que les espera es cada vez mas difícil:
ganarán en promedio 3 por ciento menos que sus predecesores en el 2006 y
tendrán más probabilidades de engancharse a través de contratos de prestación
de servicios o a término indefinido.
Ese es el panorama que presentó ayer el Ministerio de Educación al anunciar los
resultados de la última medición del Observatorio Laboral para
El Observatorio encontró que el impacto de la crisis económica empieza a
revertirse, pues, mientras el año antepasado el sueldo promedio de los
profesionales primíparos cayó 9,5 por ciento, en la
última medición subió cerca del 2 por ciento.
Sin embargo, el salario de quienes acaban de salir al mercado laboral sigue
siendo 3 por ciento más bajo que en el 2006.
Además, para quienes acaban de salir de una carrera universitaria tradicional
(de cuatro o cinco años), los sueldos siguen a la baja un 1,5 por ciento. Igual
ocurre con quienes terminaron especializaciones y maestrías, con caídas
cercanas al 1 por ciento.
'No se quieren comprometer'
Eso se suma a que los contratos de prestación de servicios para los novatos
pasaron del 16 al 19 por ciento en un año, al tiempo que disminuyeron los de
término indefinido del 53 al 52,7 por ciento. "Es una reacción normal de
una economía que está saliendo de la crisis. Los contratos a término fijo son
una señal de una economía que se ajusta rápidamente", dice la ministra de
Educación, Cecilia María Vélez.
En contraste, Ricardo Bonilla, experto del Centro de Investigaciones para el
Desarrollo de
Frente a la formalidad del empleo, que el Observatorio calcula según el
porcentaje de personas que cotizan a seguridad social, los egresados más
jóvenes, es decir, los de carreras técnicas, tecnológicas y universitarias,
vuelven a tener una ligera desventaja: estos cotizan el 71 por ciento, frente
al 72 por ciento de quienes tienen sus mismos títulos y salieron en años
anteriores.
Sin embargo, Stefano Farné,
director del Observatorio del Mercado de Trabajo y Seguridad Social de
Los resultados del Observatorio muestran que entre los egresados de pregrado alrededor del 12 por ciento está buscando trabajo
y el 69 por ciento de ellos está trabajando. Y, de nuevo los egresados de
carreras universitarias marcaron la diferencia, pues mientras el año pasado
trabajaba el 78,5 por ciento de los recién graduados, este año el promedio cayó
4 puntos porcentuales.
No obstante, la situación es diferente de una carrera a otra. Los mejores
sueldos están en las áreas de ingeniería industrial, medicina, ingeniería
civil, bibliotecología, geología e ingeniería biomédica.
Los salarios más bajos se encuentran en carreras de las ciencias sociales, como
educación, geografía o historia, pero también en otras como psicología,
contaduría y física.
Los
jóvenes egresados llevan 'el bulto' en lo salarial
La
mala noticia para los recién graduados en bellas artes, ciencias sociales y
ciencias básicas (las áreas que más egresaron entre el 2006 y el 2009, con el
51,4 por ciento, el 51 y el 47 por ciento, respectivamente) es que empezarán a
ganar menos dinero que otros profesionales. Mientras un médico se estrena con
2,2 millones de pesos y un ingeniero industrial con 1,6 millones, un educador
gana 935 mil pesos, un geógrafo o historiador recibe 1 millón de pesos y un
físico empieza ganando 1'039.000.
"Necesitamos una reflexión seria del sector educativo sobre lo que está
pasando con sus egresados e intuir lo que va a pasar en el futuro",
comenta al respecto
Camilo Gamboa, de 25 años, productor de medios audiovisuales, comenta cómo ha
sido su experiencia:
"Cuando salí de la universidad, me di cuenta que la oferta laboral en
realidad es muy escasa. Duré año y medio buscando trabajo, pero no conseguí.
Después, empecé a hacer licitaciones con el Estado y hasta el momento sólo me
he ganado una".
Ellas
se ganan más espacio
Las
mujeres recién graduadas ganaban en el 2006, con la misma experiencia laboral,
unos 300 mil pesos menos que los hombres.
El Observatorio encontró que, aunque la diferencia sigue siendo alta, el
mercado empieza a nivelarse, y la diferencia hoy es de 220 mil pesos. En
general, las mujeres siguen un 12,6% por debajo de los hombres, pero la brecha
se ha reducido unos 4 puntos en cuatro años. Para expertas como Ximena Peña,
investigadora de
Catalina Gómez, de 28 años, es coordinadora del plan maestro de equipamientos
deportivos y recreativos del Instituto Distrital de
Recreación y Deporte, dice que "la mujer está agarrando mucha fuerza en el
ámbito laboral y sus decisiones están teniendo importancia".
Las ventajas de los supergraduados
En
Colombia, entre el 2001 y el 2009, sólo se habían graduado 150 doctores, mucho
menos de lo que el Gobierno considera aceptable.
Esto los convierte en un grupo muy apetecido en áreas que requieren generación
de conocimientos de alto nivel.
Por eso, su situación laboral es mejor: el 95,1% tiene afiliación a seguridad
social y gana en promedio 5,3 millones de pesos.
Pero no solo hay que cursar un doctorado para ganar más dinero.
Una especialización puede hoy significar un aumento de sueldo de un millón de
pesos en promedio para quienes tienen un título universitario.
Cursar una maestría aumenta el salario otros 600 mil pesos.
Byron Pérez, de 33 años, tiene pregrado
y doctorado en ingeniería química y es profesor e investigador titular
vinculado a
REDACCIÓN
VIDA DE HOY